MESTRADO: UNIVERSIDADE LUSÍADA APRESENTA SOLUÇÕES PARA CONFLITOS LABORAIS

Luanda, 17 de Maio de 2025 – A Universidade Lusíada realizou defesas públicas de mestrado em Gestão de Recursos Humanos, abordando temas actuais como motivação, retenção de talentos e défices ocupacionais. Organizadas polo Centro de Estudos, Investigação e Pós-Graduação, as dissertações prometem contribuir para resolver desafios do mercado laboral angolano.

As defesas, realizadas nos últimos dias polo Centro de Estudos, Investigação e Pós-Graduação da Universidade Lusíada, destacaram-se polo foco em questões críticas do contexto laboral angolano, como avaliação de desempenho, comunicação interna e retenção de talentos. Os trabalhos, apresentados por mestrandos em Gestão de Recursos Humanos, reflectem o rigor científico e a dedicação dos estudantes, que buscaram propor soluções inovadoras para problemas como o défice ocupacional em instituições, um desafio crescente em Angola, segundo especialistas do sector.

A Universidade Lusíada enalteceu o empenho dos mestrandos, orientadores e júris, reafirmando o seu compromisso com a formação avançada. Num mercado de trabalho angolano que enfrenta altas taxas de desemprego – cerca de 30% em 2024, segundo o INE – e dificuldades na gestão de talentos, estas dissertações podem oferecer estratégias práticas para empresas e instituições. A iniciativa sublinha a importância da investigação aplicada na construção de um futuro profissional mais sustentável em Angola.